ВАКАНСИИ В К8Т

Ищем самостоятельного, стратегически мыслящего и креативного SMM-специалиста, который умеет не просто постить, а выстраивать системное присутствие бренда в digital. В дальнейшем возможна работа и с клиентскими проектами.

Что нужно будет делать:

• Разрабатывать стратегию присутствия агентства в соцсетях
• Создавать и вести контент-план: идеи, темы, рубрики, формат публикаций
• Писать тексты и формировать визуальные брифы для дизайнеров
• Планировать и реализовывать контент-маркетинг: сторис, видео, кейсы, экспертные материалы
• Анализировать эффективность публикаций, отслеживать KPI по охватам, вовлечённости и росту аудитории
• Продвигать агентство через контент: повышать узнаваемость, привлекать клиентов и партнёров
• Следить за трендами и внедрять актуальные форматы

Что мы ожидаем:

• Опыт ведения SMM-аккаунтов брендов или агентств (от 1–2 лет)
• Умение работать со стратегией и цифрами (понимание метрик, KPI, инструментов аналитики)
• Копирайтерские навыки и хороший визуальный вкус
• Инициативность, самостоятельность и ответственность
• Готовность к постоянному тестированию и поиску эффективных решений

Что предлагаем:

• Работа полностью удалённая, гибкий график
• Возможность влиять на стратегию развития бренда агентства
• Простор для креатива и экспериментов — мы открыты к идеям
• Участие в развитии сильного бренда и перспектива ведения клиентских проектов
• Честные KPI, прозрачные цели и достойное вознаграждение
• Перспективы быстрого карьерного роста — формирования и руководства отделом СММ

Ищем дизайнера уровня Middle / Middle+ с агентским опытом, сильным портфолио и чувством визуального ритма. Того, кто умеет мыслить системно, ценит аккуратность в макетах и видит в деталях выразительные решения.

Задачи:

• Разрабатывать визуальные концепции и айдентику для брендов
• Создавать презентации, гайдлайны и визуальные системы
• Работать с типографикой, сетками и композицией — понимать, где важен кернинг, а где — воздух
• Систематизировать визуальную информацию, выстраивать логичные структуры и визуальные принципы
• Работать в команде с арт-директором, копирайтером и стратегом
• Участвовать в разработке контента для соцсетей и кейсов агентства

Что важно:

• Профильное образование в области дизайна / графики / визуальных коммуникаций
• Опыт работы в брендинговом или креативном агентстве от 2 лет
• Отличное владение Figma, Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, базовые навыки Blender
• Понимание принципов композиции, типографики и бренд-дизайна
• Умение систематизировать задачи и работать с дедлайнами
• Плюсом будет владение программами анимации и видеомонтажа (After Effects, Premiere Pro и др.)

Мы предлагаем:

• Достойная оплата, полностью удалённый формат работы и гибкий график
• Работа над разнообразными и яркими брендами, в том числе, международными
• Поддержка команды и открытая коммуникация
• Возможность быстрого карьерного роста в молодом, развивающемся агентстве

Ищем BizDev Менеджера, который поможет агентству расти и привлекать новых клиентов, заинтересованных в брендинге, дизайне и маркетинговых решениях.

Что предстоит делать:

• Самостоятельно находить и привлекать новых клиентов на услуги агентства (брендинг, стратегия, нейминг, дизайн, коммуникации)
• Выстраивать систему холодных и тёплых продаж: от первого контакта до заключения договора
• Проводить презентации агентства, выявлять потребности бизнеса, формировать коммерческие предложения
• Поддерживать коммуникацию с потенциальными клиентами, выстраивать доверительные отношения
• Взаимодействовать с командой стратегов и креативщиков для подготовки предложений и тендерных материалов
• Выполнять планы по привлечению клиентов, достигать KPI по лидам и конверсии

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в продажах B2B от 3 лет
• Опыт в брендинговом, маркетинговом или коммуникационном агентстве — большой плюс
• Понимание специфики креативного рынка и цикла принятия решений в бизнесе
• Отличные коммуникативные навыки, уверенность в деловых переговорах
• Самоорганизация, инициативность и результативность

Условия:

• Полностью удалённый формат, гибкий график
• Испытательный срок — 2 месяца: оплата по факту привлечения клиента (% от суммы первой сделки)
• После успешного прохождения испытательного срока — фиксированная ставка + бонус за каждого нового клиента
• Прозрачная система мотивации и реальная возможность влиять на доход.
• Поддержка со стороны агентства: маркетинговые материалы, портфолио, стратегия продвижения

Если ты умеешь продавать не услуги, а ценность бренда, знаешь, как говорить с бизнесом на его языке — добро пожаловать в команду!